卷五十七

钦定四库全书

皇朝《文献通考》卷五十七选举考十一

举官

乾隆二年奉。

谕㫖：道府等官，皆属亲民要职，必才干素著，廉洁自持者，方克胜任，是以

皇考当日曾令督、抚两司各行保举。今朕仿照此例，著于各省道府官内，令督、抚、藩、臬各举所知，保举一二员或二三员，俱各密封具奏，不得会同商酌。如所保之人，不当日后劣迹败露，将从前保奏之，上司一并惩治」。

三年，奉：

谕㫖国家宣猷敷政，首重得人，而以人事君，公尔忘私者，乃人臣之大义。况身列九卿，受恩深重，彼徇情妄举者，固不足言，而视为具文，茍且塞责者，亦大亏荐贤，为国之道也。昔我

皇祖

皇考延揽群材，常降九卿保举之㫖，其滥举非人劣迹败露者，每加严谴，以示惩儆。朕临御以来，亦间有所谘访，冀收得人之益目。今各省督抚，皆出朕心，斟酌简用，其藩、臬二司陆续调来引见，亦知其大概至于道府等官，乃方面大员，职任𦂳要，目前为州县之表率，将来即可递进于两司，所当留意于平日，以备擢用，于临时者著九卿，将可为道府之人，各举所知，秉公举出一二人或二三人，用露章启奏，不必密封大凡。论人之道，才品兼长，固属甚善，但二者不可得，兼若才胜于品，虽一时涂饰可观，而心志不诚，根本不固，将来荡检逾闲，必至难于驾驭。若品胜于才，虽一时肆应不足，而心术端方，操守廉洁，将来扩充歴练，必能不愧循良。九卿既受国恩，又奉朕㫖，特行询问，其所举之员，将来除因公诖误情，有可原者，不将保举官处分外，若以劣款被㕘审实治罪，定将保官照滥举非人例处分，不稍寛贷。

又奉：

谕㫖：科道为朝廷耳目之司，闗系甚重，向来俱系各部院堂官，将合例司员拣选，保送翰林院编修、检讨，亦在拣选保送之列，由吏部帯领引见，朕亲加拣拔，用为科道。此定例也。但思部院司员及翰林编检人数甚多，各堂官保送皆就伊等所见举出，统计一衙门官员不过十之二三，其馀众员，朕未经徧览。此中或有可任科道而不在保送之列者，亦未可定。朕意欲将例应考选翰林院部属等官，一概通行引见司员，每日在本衙门办事。其才品之长短贤否，该堂官皆所熟悉，著逐名出具考语。有由州县行取补用者，亦著注明，即著该堂官带领引见。至编检官员职司文墨，其办事之能否，未经试验，无庸出具考语，著掌院学士带领引见。朕自有鉴别，现在御史员缺，应行考选，且记名之人，即可备将来考选之用。至于考选人员，著各衙门，于圆明园该班奏事之日，带领引见。翰林院编检人，多分作三班，部院酌量人数分班，每班以二三十人为率，记名之后，陆续交与吏部，俟有御史缺出，按其品及俸次，开列引见，候㫖、补授、补用。将完之日，吏部再将如何考选之处，另行请㫖。

又奉：

谕㫖：守令，为亲民之官，最闗𦂳要，而边疆之地，民夷杂处，抚绥化导，职任尤重。查云、贵诸苗，向在王化之外，为害于地方，近来改土设流，渐次安辑，然疮痍初起，元气未复，必得循良之员，恩信兼著，调剂咸宜者，令其心志帖服，然后可以久安于无事。近时督抚于苗疆重地，多择能贤以资弹压，殊不知矜才喜事之辈，饰文貌以欺耳目，图声誉以求升迁，非有实心实政，以为抚绥化导之本，究于苗疆无所禆补。夫苗夷虽极顽悍，然亦具有人心非不可至诚感动者，果得廉静朴质之有司，视同赤子，勤加抚恤，使之各长，其妻孥安其田里，俯仰优游，一无扰累，谅无有不可以革面革心者。嗣后遇有苗疆要缺，应令该督抚慎选贤员，以居其任，三年之后，察其汉夷相安，群情爱戴者，保题升擢，以示优奬。其有恃才贪功者，虽有才干，不得轻任以滋事端。

四年，吏部奏请照例行取直隶等省知县二十一员奉。

谕㫖：朕恭阅」。

《皇祖实録》内载康熙二十九年，吏部以行取知县事，照例具奏钦奉。

谕㫖：行取知县以科道用者甚多，科道职任，闗系𦂳要，著九卿各将平昔所知，学问优长、品行可用者，秉公举奏。寻据尚书都御史、侍郎等，于部属知县内举出十二人。时彭鹏、邵嗣尧、陆陇其、赵苍璧俱著以科道用，此次考选，至今称为得人。今届行取之年，各部属州县内，如陆陇其、彭鹏等治行卓越者，谅不乏人，著尚书都御史、侍郎遵照康熙二十九年之例，各将平日确知之员，秉公保举，候朕简用此外，例应行取之处，仍照常举行。

五年奉。

谕㫖从来，为治之道，首在得人，故书美辟门吁俊之风易著拔茅连茹之盛，诗曰济济多士，礼曰：或以徳进，或以事举，或以言扬，盖自古郅隆之世君，若臣所以加意于兴贤、育才者，固如此其切也。朕临御以来，时以得人为念，不惮再三咨访，而所谓出众之才，足以慰侧席之求者，则未尝概见昔在。

皇祖时，如汤斌、陆陇其辈，学术纯正，言行相符。陈璸、彭鹏辈，操守清廉，治行卓越。此数人者，允为一时之望，至今称之。夫以天下之大，人才之众，岂无有与此数人颉颃者？旁招俊乂，朕心惟殷，举尔所知，廷臣是赖。况大学士、九卿等，受国家股肱耳目之寄，自当留意于平时，尽以人事君之义。其有真知灼见者，秉公举出，以备朕采择焉。

六年，拣选八旗䕶军前锋，分发补用，凡八旗、䕶军、前锋人等，除候本佐领下䕶军校、骁骑校等缺补用外，向曾于此等人内拣选补用，録旗守偹，千总兹奉。

谕㫖：著八旗䕶军统领、前锋统领，于䕶军前锋内，每旗各拣选四名，带领引见，内务府总管，于内务府三旗䕶军内，每旗亦各拣选一名，带领引见，分发步军统领及两处。

陵寝总兵官令其在千总上效力，行走又奉。

谕㫖：「直隶、山西沿边地方緑旗员缺，补用满洲官员，原议五年期满，调回京城，于伊等应升旗缺补用，但年满回京，所习营务，尽皆废弃。嗣后此等人员内有贤能者，于伊应升缺出聴，该督、抚、提督保题补用，其所遗员缺，由京补授旗员前去，则伊等俱各鼓励奋勉，而后人升路不致壅滞。

又奉：

谕㫖：各省知县保举行取，皆系居官素优者，始膺此选。若专以主事升用，缺少人多，未免迟滞。嗣后此等人员，各省督抚有以同知题补者，亦准兼用。

七年奉。

谕㫖：朝廷定有行取一途，原欲州县内升使知部，务部属外，用使知民事。且此等人拔置言路，亦能通达事体，有所献纳。近来因行取人员升补无期，令其在任候升于单月补用主事，究之缺少人多得用部属者甚属寥寥，自应酌量疏通。其见在由行取在部之司官，著该堂官秉公保举，候朕分别简用。至从前行取人员内大率拘谨守分之人多而明通干济之才少，葢由该督抚止照例将无㕘罚者咨送。即有拣选保举者，亦不过以该省、次等州县塞责，甚非国家立法之本意。嗣后各省督抚当行取时务，将有守、有为声名卓越者，举出。其有因公㕘罚者，亦准其入选，以收得人之效。

又奉：

谕㫖：「近年以来，外省保送，年满千总，似觉过多，伊等一时不能得缺，未免转致壅滞。嗣后著各省督抚、提督于保送时留心拣择，如果有才具优长及有军功劳绩者，方可咨部引见，毋得滥行保送。

八年，

敕大学士于编修检讨人员内有能胜知府之任者，保举引见。

又给事中陈大玠奏满、汉选用御史，将各衙门合例人员，咨取彚齐考试，从之。以时值溽暑，难以考试。

敇吏部于立秋后请。

㫖

又监察御史李清芳奏：「选用御史，应令吏部将合例人员奏请考试引。

见不得专重保举得。

㫖允行。

又奉：

谕㫖：武举内有随帮效力年满人员，应以卫千总用者，其选用之法，按其从前拣选等第分班铨选一等，人数无多，选期尚速，其二等者有数十人，三等者多至二百馀人，每年选用不过三四人，甚为壅滞。朕思卫千总与营千总，虽属有间，但武职人员俱尚技勇，亦当及其强壮之时而用之。且此项武举，既系随帮年满，非闲散武举可比，若迟至二三十年之久，方得録用，未免精力就衰，难为国家宣力所当酌量疏通，著该部详悉，妥议具奏。寻议一等者人数无多，补用亦速，自应无庸置议。请将另班移于二捐班之上，改用二等随帮人员，所有二班均请，借与三等，随帮人员补用。其本班援例人员，倘有赴部投供者，则先尽本班人员补用。如无赴部投供者，仍以三等人员补用」。从之。

九年，奉

谕㫖：「向例官员告终养者，俟养亲事毕，方得补用。但旗人回京，与汉人回籍不同，或在旗，或在部，皆可补用，以备驱策。永泰到京，著该处带领引见，请㫖，嗣后旗员告终养者，悉照此例行」。

又准武职因病解任，照文职之例，回籍调理，病痊之日，令原籍督、抚验看送部。

上念此例未定之先，亦有因病不能留于本省照例告休者。其中或有年力壮盛，屡次出兵，著有劳绩，病痊之后，坐致废弃。行文各省将从前因病告休之，游都、守备等官回籍调养，今已痊愈，而年力尚壮，曾经随师显著劳绩，领有部札议叙者，俱令原籍督抚验看，一体送部引。

见。

十二年，奉：

谕㫖从来亲民莫切于县令，而知府表率一郡，职任尤重，欲望其政平，讼理易俗，移风非久，于其任不可。汉宣帝诏曰：太守，吏民之本也。敷改易则下不安。民知其将久不可欺㒺，乃服从其教化，诚至言也。朕临御以来，念保安元元，守令最要，曾向直省督抚，屡降谕㫖，但未定有成例，俾得遵循，是以未见实效，即如州县中才具稍优者，督抚或奏请调繁，或题补升用，知府则荐擢监司在督抚为官择人，练达之员试有成效，驾轻就熟，自较初任为可，观究之缺有繁简职守则一繁，地固需能员简地，独无民人社稷之寄乎？知府贤，则属县各修其职，监司体制虽隆，而所职不过分巡转核，或专司盐粮转，不若知府之责有专成，与属县较为亲切，今以能胜繁剧之知府擢任监司，反若置之闲地，不得尽展才猷，且此题升题调，不过干办敏㨗，一时见长，未必皆古，所谓悃愊无华，日计不足，月计有馀，循良之选也，即果系循卓，人地相宜，而此地得一良吏，即彼地失一良牧，孰非赤子，孰不当善为抚字，而顾数数更易乎？况能员既得优加升调，则热中躁进之员，惟事逢迎上司，要结取誉，以祈速化，又安望其留心，实政尽父母，斯民之道也。但荣进之念，人情不免，若非定有成规，示以奬励，则岁月淹久，必致自隳志气，而吏民无识，亦谓其不为上司所物色，或启疲玩之习，不足以鼓舞人才，振起治术，汉时守令，治行优异，辄以玺书勉励，增秩赐金，宠以车服，有爵至闗内侯者，两汉循良，冠越唐宋，今或仿其意而行之，守令实能为地方兴起教化，劝课农桑，兴利除弊，发奸摘伏阜安闾里者，定以年限，或予以纪録，或加级，或加衔食俸，仍留原任在恬静自守者，既得从容展布，以收绩效，即躁进之人，亦知格于成例，不致视一官为𫝊舍，并可潜消奔竞陋习，于吏治人心不无禆益。嗣后直省守令，除特㫖擢用，暨该地方情形，不得不奏请调用者，许其酌量，声明保奏外，其如何酌定年限，示以优叙，俾可久于其任，下大学士九卿议行，寻议嗣后应题缺出，必本任内歴俸五年以上，方准拣选调补。如此则守令自知歴俸有年，方能题调，不致粉饰目前，希图躁进，而本任之事可以实心实力，从容展布，日积月累，官与民相习，民与官相安矣，然寛其岁月，固得收报，最于循良，而㒺示旌扬，又无以树风声于有位，洵如。

圣谕贤能守令，宜加优叙，以示鼓励。并请嗣后知府、直𨽻州知州、府属知州、知县。应令该督抚每于年底细加访察，将曾经升调各员，在任又满三年，才守兼优，政绩卓著，保题到部，知府加副使，道衔直𨽻州，加州加知府衔，知州加同知衔，知县加通判衔注册遇有应升缺出，准其即行题升。

十三年，奉：

谕㫖：「现在应升三品之京堂，满、汉人员可膺升擢者甚少，应广为储备，以资简任。著满、汉大学士、尚书、侍郎秉公据实，各就平日所知，指名保举，具摺奏闻。吏部彚齐带领引见，候朕简用，如无真知确见之人，不必勉强塞责。

十四年，奉：

谕㫖：各部侍郎，职贰六卿，必须预选胜任之员，以备临时简用。从前曾降㫖，令大学士、尚书各举所知，密行保奏。朕思登明选公，何以密为著满、汉大学士、尚书再将、能胜侍郎及三品京堂人员侍郎等将能胜三品京堂人员，均各举一二人，不必过拘资格，务须克知灼见，毋滥毋隠」。

又奉：

谕㫖：从前降㫖，令各省督抚、提督，于所属副将内保举堪胜总兵之员，经各督抚等，陆续保奏：「朕调来引见，人皆平常，并无杰出之才，朕于其中简擢数员，亦祗将就録用总兵，为将领之统率，必须才具出众，乃能胜任，今遇有缺出，一时难得其人，著该督抚提督等，再于所属副将内，择其实在堪胜总兵者，各保二三人，倘副将内乏人，即于㕘将内拣择，亦可该督等不得以中平之人滥膺兹选，亦不得因朕有此㫖，遂委之无人，以图规避，务须实心遴择，据实保举，具摺奏闻，送部引见，俟朕酌量简用」。

又奉：

谕㫖：「朕御极之初，曾令查办废员，许于都察院具呈核明情，由彚奏带领引见。至乾隆元年，一年之间，已及三千馀人，经大学士徐本奏请停止，朕思废员内不无才堪驱䇿之人，十馀年来，未经查办，应将因公罣悞内外满、汉人员，照例降革未经引见者，吏、兵二部查明情节奏闻请㫖，朕另派王大臣察核验看，分别带领引见。其降调人员未经得缺，守候年久，不得及时效力者，亦著一体查办。寻经吏部奏明，文官布、按以上，并京官、京堂、翰詹、科道、兵部、武职副㕘以上，及八旗武职大员，俱不在查办之内。旋奉。

特㫖一体查办。

十五年，奉：

谕㫖朕前，令督抚、提臣保举堪胜总兵人员，冀得良材，以备名将之用。今于引见时观其人材弓马，勇力颇少当意，大都不过因其资俸可到，遂以充数。幸而擢用，则可邀其感激，以搪塞应故事耳。总兵统率一镇，岂容轻授？如目？今所举不特不能十得七八，并不及五六，岂朕所望耶？督抚身任封疆，办理一切政务，无论大小，必当以实心从事。即如年满千总一项，类多猥琐，不足入目。葢充伍之初，以及拣拔外委该营弁，未能一一秉公。虽经督抚考验，率以其微末也而忽之。且或以其年久姑容，遂不加驳正。独不思今之年满千总，非即异日之将弁乎？国家擢用武职，营伍实为正途，拔补将弁不选之若辈，更何从挑选乎？由千总而守备，而都司游击縁次而升膺干城腹心之重寄，要皆自年满千总。始则欲以储养人材，慎重将弁，亦当于送部引见时早为留心折冲御侮之用，必预筹于升平无事之日，不可视为缓图，漠不经意也。十六年奉？

谕㫖：「向来分发各省人员，由吏部堂官拣选引见，虽该部职掌所在，然未足以示慎重。嗣后除特㫖交部于次日即行引见者，仍由该堂官拣选外，其馀凡有拣选之处，该部将满、汉大学士、九卿并该部堂官一同开列，候㫖，特派大臣拣选交该部带领引见。著为例。又奉。

谕㫖，向例直省知县三年行取一次，吏部按期奏请，康熙、雍正年间少举多停当。朕临御之初，臣工中有援引成规入告者，朕以旧制可循敕部议覆，旋经准行。由今观之，此特相仍故套，而于吏治人材毫无禆益，所当永行停止。葢此制始于前明，其时专重资格，按俸转迁，不得不以部用一途疏通壅滞，而亦铨部渔利之一途也。今则直省、州、县定缺升调，其途甚广，凡有才能杰出之员，督抚无不保题擢用，常有要缺悬待一时不得合例之人，而越格奏请者，在此时之州县，实无壅滞之叹。督抚于地方能员，亦无不欲其驾轻就熟收臂指之功，遇有隔省升调，往往为之恳切奏留，未肯令其遽离原任。且繁剧之任，㕘罚必多，凡所谓无事故合行取之例者，大率庸流居中简之缺，寻常供职，幸免处分者耳。即以铨补部曹，多属迂疏潦倒，了无出色，在该部又无得力之处，况县令身膺民社百里之寄任，既非轻才，亦可展使。其果属贤员方议，令久任以责成效，而部曹分局一司，遇事简之缺，无所表见长才，处此转觉，用违其材。若谓司员当由邑令升用，深知民生利弊，于部务有益。此又不然，部务责成，自有尚书侍郎，夫尚书、侍郎，亦惟视其才识胜任否耳，何必曾任邑令，方知民生利病，岂非所谓学养子而后嫁者耶？若必待行取之人，敡歴多年，方授以总理部务之任，此尤事势所难行试，观我朝九卿无论满员，即汉大臣中，多由翰苑升用，起家县令者㡬何人？外而督抚起家县令者又㡬何？人可指数而知其为拘墟之论矣！此实向来沿袭具文，揆之当今之务，亟须改弦，无庸守辙，所有直省知县，三年行取一次之处，著永行停，止至科道近列，台垣优绌，尤为易见，自可不时擢用，而定例内升外，转给事中，则一年一次，御史则一年两次，每逢奏请，时自康熙雍正年间，以至今日，亦率降㫖停止者多，每年徒増此题奏繁文，于治理亦复无益，嗣后内升外转，著三年举行一次，著为例。

十七年奉。

谕㫖：从前保举副都统人员陆续补用，今将次用完，著照前保奏此次保举，不得仍前自行题奏。如领侍卫内大臣处，则于该旗侍卫内公同保举，都统、副都统则于该旗㕘领内，㑹同保举左右翼及䕶军统领处，则按翼在于前锋章京䕶军㕘领内公，同保举圆明园、健鋭营章京，则令该大臣保举，如本旗不得其人，于别营别旗内有深知真切者，亦可保奏。其保举人员，于奏闻后，该部彚齐带领引见。

臣等，谨按八旗满洲、蒙古拣选补放侍卫成例。凡领侍卫内大臣缺，出将内大臣、散秩大臣、八旗满洲䝉古都统、前锋统领、䕶军、统领、外省将军职名，开列，具奏补放。内大臣缺出，将散秩大臣职名，开列，具奏补放散秩大臣系奉。

特㫖补放至侍卫班领、委署侍卫班领侍卫什长缺出，俱于侍卫内拣选补放。头等侍卫缺，出于二等侍卫内拣选补放。二等侍卫缺出，于三等侍卫内拣选补放。三等侍卫缺，出于四等侍卫、蓝翎侍卫，上三旗闲散官员闲散觉罗大臣子弟、䕶军校、骁骑校等拣选补放。四等侍卫于蓝翎侍卫内拣选补放，仍入于蓝翎侍卫额数。蓝翎侍卫缺，出于领侍卫内大臣、衙门笔帖式、执事人、前锋、亲军、䕶军等，拣选补放宗室侍卫缺，出行文宗人府，于所送宗室内拣选补放我。

朝满洲䝉古大臣，多由简选侍卫，荐跻巍班，若宗室子弟若勲旧故家，以及闲散人员中，英杰蔚兴贤材辈，出其入侍宿卫。

特膺简畀外而任封疆内而资辅弼者，后先相望。谨详识」。其选补次第如此。

又奉：

谕㫖：吏部，以此次各部、院保送道府，满洲郎中仅止三员，轮用满班，不敷铨用，请以满郎中升用道员满员外升用知府一摺，固属因时通变之道，然国家用人内外一体，在外则地方为重，在内则曹务攸司，何必亟资外补，始足展其才力。近年满员送保外任者，多以致各部院谙练出色之司员渐少。其见任同知、通判、知县，内俸满而未得升用者，则不乏其人，当酌为疏通。嗣后除特㫖除授外，满洲司员保送道府之例，著暂行停止，俟数年后，朕酌量满司员应外用之处，照所议行。

十八年，奉：

谕㫖：前经降㫖，令各省督抚将同知直𨽻州、知州能胜知府之任者，秉公保荐，奏闻引见据该督抚前后奏到摺内，往往有保举一人塞责者，此特虑将来罹滥举之咎，自为地耳，如荐贤为国之义，何或因前㫖，有在任三年一语难得合例人员？今不妨稍寛其途从前。

皇考时，遇才猷杰出之员，竟有由知县逾格升用知府者，其令各督抚再通行保举一次。如同知直𨽻州内，果有可胜知府者，不妨不拘年限设。又不得其人，即于所属知州、知县内择其才猷出众能胜知府之任者，据实秉公保举，送部引见，以广储用。

又奉：

谕㫖：从前将八旗满洲人员选用外省文武等官，其蒙古旗人分用部院者，员缺本少，是以外任未经议及。朕思满洲䝉古，均属本朝世仆伊等于外任分缺铨选之处，亦宜量予疏通，见在满洲司员升用道府，既经暂行停止，其文职同知以下，著将䝉古人员，与满洲一体拣选，引见选用武职副将以下，著就满洲应得缺内酌予十分之二。其分班轮选之处」。下吏部议行。

又奉：

谕㫖：武职兼衔，乃沿明代旧制，其中升衔升任，条例纷繁，即以叙録军功，不可不留，此勲阶，以为奬赏之地，然与见任职事何与焉？徒使胥吏得以高下其手，且外省㕘游遇升衔调任，畏其迁移繁费，至有营求督抚保奏留任者是升衔，本以鼓励戎行，而日久转为苦累，亦何用此虚文为也？嗣后武职中之大衔小衔，应作何删除更定著该部详议，其军功给札及漕运河工议叙之处，一并酌定具奏，寻议叅游都守各缺，悉按等级，以次推升，必须多寡相称，庶不至于壅滞，查各省㕘将共一百六十三缺，游击共四百五十缺，都司共三百四十八缺，守备共八百一十八缺，向例加署都司衔，以上之守备，即升游击，是游击都司虽分阶级在守备上尚两途升用，今加衔，既议删除，守备止应升补都司未免迟滞，无如于游击守备内酌改都司八十缺，则守备之缺，倍于都司，都司之缺，多于游击约计一二人，守候一缺，升途寛展，于营员实为有益。至内河水师人员，止于水师人员内自行较俸升转，不必加衔。其外海水师及河营官员，嗣后仍应聴各督提酌量题补，无庸与陆路较俸，其军功议叙人员，无庸给与虚衔，所有军功加等次入于札内，遇应升时，仍以一年作年半较俸，其有功加守备，应尽其先行升补，以示勲阶优异之意。至运粮卫弁定例逺省计运加衔。近省计运纪録，今请将加衔改为加级，准其随带，馀如旧例，至营卫各官照缺食俸，一切札付，自应按缺颁给。其千把兵丁得有军功，亦止开明功加等次，给与札付应行，令各督、抚、提、镇将原颁兼衔，各札●部查销，另行换给，以昭画一」。从之。十九年，奉：

谕㫖各省保举堪胜知府记名人员陆续简放见在所，馀无㡬，而道员缺出，亦湏请㫖补放，著于满、汉翰林、科道部属内，令各该堂官，将堪胜道府之员，秉公保举，交与吏部带领引见，以备简用。

又大学士傅恒等奏：「国子监八旗，期满教习，保列一等，以知县用。仍留教习之员，遇有拣发之处，请与二等，在部候选之员，一体报名挑选得。

㫖允行。

二十一年，吏部议覆山东巡抚白锺山所奏曲阜县知县改为题缺，一本得。

㫖：「阙里为毓圣之乡，自唐、宋以来，率以圣裔领县事。夫大宗主鬯，既以爵列上公，而知县一官，专以民事为职，奉法令则以裁制伤恩，厚族党则以偏私废事，甚至因縁为奸，簠簋不饬者有之，且亦非古人易地而官之，道我国家尊崇。

先圣逺迈前朝，延恩后叶，有加无已，岂于此而有靳焉？但与其循旧制而致瘝官，有乖政体，何如变通宜民，俾吏举其职，民安其治，于邑中黎庶，孔氏族人均有裨益。著照该部所议行。其见任世职知县既已谢事，若归部改铨，不过恩及其身，而止于朕心犹有未慊，著加恩授，为世袭六品官，仍令拣选充补用副重道，崇儒至意。

二十二年，奉

谕㫖总兵一官，有表率营伍弹压地方之责，每遇缺出，甚难其人，前经降㫖，令各省督提将堪胜总兵之副将，各保数员，以备简用，年来渐次升擢，所馀无㡬。再著各省总督、提督，于见任副将内歴俸五年以上胜任总兵之员，各保一人或二人，亦可。其㕘游都守等官，如果才略出众，足膺专阃之寄，不拘资格，并各保举一人，一体送部引见，以储将材。

二十四年，奉

谕㫖：「见在西陲大功告成，所有军站各员，已令该督、抚等查明，咨部议叙，至此次递送红旗之千把外，委各弁自军兴以来，均属按刻飞驰，勤勉无悞，应量为优擢，以示鼓励。著直𨽻、山西、陜、甘各该督抚照各本省道里逺近，于沿途各弁中分别选择。内有行走奋勇人材可观者，以五人中拔取一人为率，出具考语，送部引见，候朕酌量录用。

二十五年，奉

谕㫖：「吏部引见拣发人员内捐班入选者居多，虽为伊等年力壮盛，堪供差委起见，但専以此为去取，则其馀科目挨班需次人员，因此转难，与选人材，不无淹滞。嗣后遇各省请发人员时，所有应挑各班内，如服阕赴补人员，原系曾膺民社者，自宜先尽拣用。至各项班次，亦应随才酌选，每班各挑数人，以备简择，庶各员不致向隅，而抡选益昭详慎。

又奉：

谕㫖前令各省保举堪胜知府曾经保送记名而未经擢用者，虽在引见时，其人未必遽见出色。但念人之才具不齐，或非可一览而尽在该督、抚等试看有年自必知之甚悉。此内如有真知灼见，信其可胜知府之任者，不妨声明，仍列荐剡，以副奬拔人材之意」。二十六年奉

谕㫖：「西陲新疆初辟，屯务方兴，现驻弁兵服勤率作，殊可嘉尚，况于政务尤所熟谙。遇本处缺出，即以补授在该员，自必益加奋勉，而公事亦属有裨。嗣后遇缺需人，应令管理屯务大臣，即于所辖人员内拣选升用，不必移咨该督，另行拣补」。

三十年，奉

谕㫖：举人选用知县，需次动至三十馀年，其壮岁获售者，既不得及锋而用，而晩遇者，年力益复就衰，每为轸惜，朕常中夜思维筹所以疏通壅滞之法，因查每科中额一千二百九十名，统十年而计，加以恩科，则多至五千馀人，而十年中所铨选者不及五百人，除各科会试中式外，其曾经拣选候选者，尚馀数千，经久愈多，随成壅积，而直省知县员缺本祗有此数，即使一时概行铨用，亦属缺少，人多不能，使人人皆纡墨绶，此固必然之势也。而不知者，或归咎于捐班之占缺，因复核计，捐班所选，每岁亦不过三四十人，纵令尽予举班，仍属无㡬，见在捐例已停，自可无虞占缺，即或将来再议开捐，其知县一条，不必载入捐款。至向来吏部截取举人，例由各省督抚咨送，往往意存姑息，不加甄别，及至部选得缺，经九卿验看，始以衰庸改补教职，是督抚徒欲博寛厚之名，使此等衰迈之人，仆仆道途，终归无益，所谓爱之，实适害之也。嗣后各省督抚，于举人截取领文，时留心验看，如果实在精力就衰，难膺民社者，或该员情愿就教，即于本省呈改，以省跋涉之劳。其有自揣耄龄不愿就铨者，并令彚册，咨部请㫖，酌给职衔，以慰其寒窻绩学之志。明岁丙戌，春闱各省举人云集，当于会榜后，特派大臣分别拣选引见，量其年力才具，及时录用。其有科分已深，非因丁忧事故，自分年老材庸不愿赴京会试者，亦聴其自便。其作何给予职衔，如何挑选录用，及选班中更有如何可以疏通之处？著大学士九卿㑹同，详议以闻。副朕体、恤寒畯，及时登进群才至意，寻议嗣后截取举人，令各督抚秉公据实验看，其堪膺民社者，给咨赴部候选。如果精力已衰，情愿就教者，准其在本省呈改教职至年在七十以上，衰迈尤甚，自问不堪供职者，免其调取验看。督抚核实，查明开列姓名、年岁，造册具题，恭候恩㫖，赏给职衔。此等举人已经拣选，原系候选知县，应请从优将。小京官品级相当之中书科，中书、大理寺评事、太常寺博士三项职衔，由吏部分别掣定奏明请。

㫖给予伊等，以京衔荣身至庚辰科以上准其挑选。惟见任教职，无庸赴挑，请按照前次大省四十员，中省三十员，小省二十员之数，大省再加二十员，共六十员。中省再加十五员，共四十五员。小省再加十员，共三十员。𢃄领引。

见分别以知县、教职录用，其中分发以知县试用者，约计亦不过十之五六，在各省可以陆续请署请补。不致壅滞。久候以教职用者，数年内亦均可得官，所有未经挑选之员，其有年在七十以上，精力已衰难以入选者，伊等科分既深，转不能一体沾恩，亦属可悯。此内如有情愿得受京衔者，应请一并交与派出大臣，令自行呈明，查其实在年岁开列。清单请。

㫖交部分别掣定，给与中书科中书等项职衔。查举人应选班次，有知县、直𨽻州、州同。盐库等。大使。三项铨例内知县双月用五甲，五举四捐，三升单，月用四补四捐，四甲四举，共计双单月各班内举人应得九缺，捐班无人，原以举人抵补。今既奉

㫖将来再议开捐，其知县一条不必载入捐款，除已捐人员按班用完之后，将捐班全用举人，是知县既无捐班，其举人抵捐名色，应即改为举抵班，仍不积举人之缺，统计双单月内即可多用八员。又直𨽻州州同盐库等大使，遇有缺出，即酌量以举人间补」。从之。

三十一年，奉：

谕㫖：「向来各省知县内有拿获盗犯等案送部引见者，朕加恩令回原任，以本省同知、知州升补，其无回任字样者，系一时降㫖所未及，并无分别于其间，而该部即泥成例，祗令在部候选将原缺另行铨补。不知此项人员，原因其居官能事，是以调取擢用，俾得及时自效。若如该部所办，是徒有空衔而需次久淹，非所以示鼓励。嗣后此等知县引见时，以同知直𨽻州知州用者，俱著回原任遇，有本省缺出补用，其从前在部候选之员，均著发往原省，以应得之缺即行题补。至知县十年俸满引见，以同知等官升用者，一体办理。

又奉

谕㫖：「昨因举人壅滞，特行拣选酌用此内有会试已经中式，而于新进士引见时归班者，其曾选入一等人员，著照新进士分发之例发往。各省以知县用二等人员，著先以教职用，仍按进士原班铨选」。

又考选国子监学正学录之制，国子监学正、学录先于乾隆二十六年，准御史范棫士奏，于会试荐卷中量取录用。至是学正、学录缺出，无合例应用之员，侍郎兼理国子监事陆宗楷以闻，部议仍派大臣考选引。

见录用。从之。

三十三年，奉：

谕㫖：「向来外省请简文职各员，俱特派大臣拣发，而武职则止交兵部拣选引见。嗣后遇有请发㕘将以上人员，著兵部临时奏派大员，会同该部拣发，带领引见发往。著为令」。

皇朝文献通考》卷五十七